Psychologische Sicherheit gilt im agilen Arbeiten als Grundvoraussetzung für innovative, erfolgreiche Produktentwicklung. Oft wird sie fälschlicherweise mit einem „Kuschelkurs“ verwechselt, bei dem Konflikte vermieden und alle Meinungen gleichermaßen akzeptiert werden – egal, wie sie die Teamleistung beeinflussen. Doch was bedeutet sie wirklich?
In diesem Talk räumen wir mit diesem Mythos auf. Sie erfahren, warum psychologische Sicherheit harte Arbeit ist, wie sie eine Kultur des offenen Dialogs schaffen und gleichzeitig klare Erwartungen an Leistung und Verantwortung kommunizieren können. Denn psychologische Sicherheit bedeutet nicht, es allen recht zu machen, sondern die Voraussetzungen für ehrliche, respektvolle und mutige Zusammenarbeit in selbstorganisierten Teams zu schaffen.Eva
Relevant für alle Teammitglieder, von Entwicklern bis Führungskraft.
Bei Agilität geht es darum, die richtigen Dinge richtig zu tun – das ist mein Anspruch als Scrum Master oder Agile Coach, wenn ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zur Agilität oder in ihren agilen Umgebungen begleite. Basierend auf diesen Kompetenzen, konzentriere ich mich derzeit verstärkt auf Menschen und ihre Interaktionen. Vor allem im Kontext des agile Leadership und dessen Bedeutung heutzutage.
Als Scrum Master liegt mein Fokus darauf, die Werte und Prinzipien der Agilität erlebbar zu machen, kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden und nachhaltige Arbeitsumfelder zu schaffen. Damit meine Software-Entwicklungsteam ihr volles Potenzial ausschöpfen und ihre Ziele erreichen. Außerdem begleite ich Teams und Einzelpersonen als Coach mit einem besonderen Augenmerk auf Kommunikation, Feedbackkultur und gesundem Umgang mit digitalen Stressoren.
The Agile Tour Vienna is an on-site conference run by the agile
community in Austria.
